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Elaborazione paghe e consulenza del lavoro

Ascom: esperienza e tempestività nelle risposte.

Confcommercio, attraverso la sua Società Ascom Servizi srl, grazie alla pluriennale esperienza ed avvalendosi di personale qualificato, assiste le aziende per tutti gli adempimenti riguardanti il lavoro dipendente ed assimilato. L’Ufficio Amministrazione del Personale si occupa anche di:

  • Elaborazione buste paga
  • Consulenza del lavoro
  • Avviamento del personale dopo un attento esame congiunto circa le eventuali opportunità di inquadramento agevolato e con benefici a favore delle imprese; avviamento dei giovani sprovvisti di qualifica mediante il contratto di Apprendistato assicurando la massima tempestività di raccordo con ISCOM Formazione quale Ente accreditato per la realizzazione dei percorsi mirati di formazione in linea con le normative vigenti in materia;
  • Tutte le elaborazioni previste dalle norme unitamente a quelle mirate e strategiche sulla scorta delle esigenze soggettive dei datori di lavoro, in materia di costi del personale, report aggiornati sulla situazione ferie, TFR accantonato, ratei maturati e non ancora liquidati etc…;
  • Gestione dei rapporti di lavoro domestico;
  • Svolgimento pratiche per il reperimento di manodopera straniera (flussi Immigratori);
  • Rappresentanza e assistenza nelle controversie di lavoro;
  • Collegamento online con l’azienda per invio buste paga e tabulati mensili ed annuali.

Attraverso le proprie otto sedi comprensoriali, Ascom Servizi offre le più mirate, competenti e tempestive risposte anche in termini di presidio, sviluppo e assistenza territoriale essendo, tra l'altro, facilmente raggiungibile in ogni momento, sia di persona che con gli strumenti web messi a disposizione.

Questo la rende in grado di intervenire sia direttamente presso le aziende o laddove le imprese abbiano necessità di intervento.

Per conoscere tutti i nostri servizi vi invitiamo presso i nostri uffici di Cesena o delle sedi comprensoriali per valutare insieme ai nostri consulenti le vostre esigenze per offrire un servizio personalizzato ed efficace.

 

Beatrice Danesi

Per info:

Tel. 0547 639 862

Email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

News paghe e sicurezza del lavoro

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Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in materia di mansioni

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 24 giugno 2015 il Decreto Legislativo 81/2015 recante la “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in materia di mansioni a norma dell’articolo 1 comma 7, della legge 183/2014..Il decreto è in vigore dal 25/06/2015.

INCENTIVI ASSUNZIONE DISABILI

In data 20 maggio 2015 la Provincia di Forlì Cesena ha approvato, con delibera dirigenziale n. 1337 prot. nr. 47846 del 20 maggio 2015, l’Avviso Pubblico per la concessione di contributi per assunzioni a tempo indeterminato , a tempo determinato o trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato di persone con disabilità. Sono ammessi al contributo i datori di lavoro...

DURC ON LINE

E’ stato pubblicato nella GU del 1° giugno 2015 n. 125, il Decreto Ministeriale del 30 gennaio 2015 riguardante il DURC on line.A partire dal 1° luglio 2015 i soggetti interessati potranno verificare in tempo reale la regolarità contributiva nei confronti di INPS, INAIL e Casse edili.

VIDEOSORVEGLIANZA - Adempimenti obbligatori prima dell’installazione degli IMPIANTI e modalità di utilizzo

Con la presente nota informativa si ritiene utile tornare a trattare l’argomento della videosorveglianza (VS) nelle attività, allo scopo di fornire elementi utili ai datori di lavoro interessati. Ancorché nella maggioranza dei casi si tratti di impianti la cui installazione risponde unicamente alla necessità di salvaguardare le persone e il patrimonio in azienda, costituendo uno strumento fortemente deflativo contro mal intenzionati...

RINNOVO CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO

In data 30 marzo 215 è stata stipulata tra CONFCOMMERCIO, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, UILTUCS UIL, l’ ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 26 febbraio 2011 per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi scaduto il 31 dicembre 2013. Il contratto decorre dal 01 aprile 2015 fino al 31 dicembre 2017.

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